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Konfliktberatung

für Menschen in Pflegesituationen

Eine Pflegesituation ergibt sich meistens nicht plötzlich und beginnt nicht nur mit guten Vorsätzen, sondern auch mit einem gewissen Optimismus für die Ausführung.
Je länger die Situation andauert führt diese häufig zu Konflikten die sich aus den unterschiedlichsten, in jedem Fall aber sehr hohen, Anforderungen ergeben. Da ist zunächst die meist körperliche Belastung. Schwerwiegender ist häufig die psychische Überlastung, die sich aus der Bindung ergibt, aus dem ständig präsent sein müssen und aus dem völlig geänderten Tagesablauf. Eigene Interessen werden zurückgestellt. Hieraus entsteht eine innere Abwehr bis hin zu Aggressionen, die wiederum Schuldgefühle erzeugen.
Aggressionen entstehen häufig auch bei der zu pflegenden Person, die mit dem Zustand unzufrieden ist, die mit sich selbst hadert, oder die in einem Zustand ist, der das ursprüngliche Verhältnis von pflegender Person und der zu pflegenden Person völlig auf den Kopf stellt. Krankheit und Hilflosigkeit können in den meisten Fällen nicht akzeptiert werden - die zu pflegende Person fühlt sich minderwertig, unnütz, belastend.
Problematischer noch, wenn durch die Krankheit eine völlige Veränderung im Wesen und damit natürlich im Verhältnis zu der pflegenden Person entsteht. Auch bei der zu pflegenden Person entstehen häufig Aggressionen gegenüber der Pflegeperson die dann eine Wechselwirkung und damit eine Verstärkung erzeugen.

Wege aus diesen Konflikten sind möglich, jedoch nur, wenn diese Wechselwirkungen zumindest von einer Seite bewusst wahrgenommen werden und damit eine Relativierung möglich ist. Die Bewusstmachung der Entstehung der Probleme ist Grundlage für eine Akzeptanz und damit für eine "Entspannung" der Situation durch Abbau von Aggressionen. Das wiederum hat eine neue Wechselwirkung zur Folge - eine positive.

Mit diesen Seiten können natürlich nicht alle Fragen erschöpfend beantwortet werden.
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